Você está perdendo dinheiro ou direitos  e nem sabe.

Resolvo seu problema trabalhista, empresarial, previdenciário ou cível sem você sair de casa.
Rápido, direto e com estratégia.

Quando o Risco Encontra a Estratégia Jurídica

O impacto financeiro de uma reclamação trabalhista mal defendida ou o prejuízo de uma audiência sem correspondente técnico podem custar caro. Nós blindamos sua operação com velocidade e precisão.

COMO POSSO TE AJUDAR?

Direito Trabalhista

Defesa em demissões, verbas rescisórias, assédio, horas extras, estabilidade, acordos e negociações trabalhistas.

Previdenciário e Civil

Aposentadorias, benefícios por incapacidade, pensões, indenizações, responsabilidade civil, contratos e cobranças judiciais.

Correspondência e Audiências

Atuação como correspondente e audiencista nas áreas trabalhista, cível e previdenciária, com atendimento técnico e estratégico em todo o Brasil.

Defesa Trabalhista Empresarial

Defesa técnica de empresas em reclamações trabalhistas, reduzindo risco e protegendo o caixa do negócio.

Quem é Jauile

Sou Jauile Rodrigues, advogado especialista nas áreas Trabalhista, Previdenciária e Civil. Através de um escritório 100% digital, eliminamos barreiras geográficas para defender os direitos dos clientes em todo o Brasil com agilidade e segurança.
Acredito em uma advocacia acessível e humana: meu compromisso é traduzir a complexidade jurídica em uma comunicação clara, desenvolver estratégias sob medida para o seu caso e garantir um acompanhamento próximo e gentil em cada fase do seu processo.
Atendo também escritórios e empresas como correspondente jurídico e na defesa trabalhista, com o mesmo rigor técnico e agilidade.

Atendimento
em todo o Brasil

Advogado com atendimento em todo o Brasil, prestando serviços jurídicos para pessoas físicas e empresas nas principais áreas do Direito. Atendimento online e presencial, com foco em soluções eficientes, segurança jurídica e acompanhamento completo do seu caso.

Cada audiência sem cobertura, ou cada reclamação sem defesa técnica, é dinheiro saindo do seu bolso.

Como saber se tenho direito a receber verbas rescisórias?

Todo trabalhador CLT tem direito a verbas ao sair da empresa. Se foi demitido sem justa causa, você recebe saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º, saque do FGTS e multa de 40%. Em pedidos de demissão ou justa causa, esses direitos mudam.

Sim, caso tenha tido direitos violados (como horas extras não pagas ou falta de FGTS). O prazo limite para entrar com a ação na Justiça é de até 2 anos após a demissão, podendo cobrar os valores dos últimos 5 anos.

Sim. Se o INSS errou no cálculo ou deixou de contar algum período trabalhado (como tempo rural ou insalubre), você pode pedir a revisão. O prazo máximo para solicitar é de até 10 anos após receber o primeiro pagamento.

Você pode recorrer no próprio INSS em até 30 dias, dar entrada em um novo pedido corrigindo os erros ou entrar com uma ação judicial. A via judicial costuma ser a mais rápida e eficaz para reverter a negativa.

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